Víziou každej IT spoločnosti je napredovať, zvyšovať výkon a zamestnávať spokojných a produktívnych ľudí. Kalendárny rok sa blíži ku koncu, prišiel čas na hodnotenie uplynulého roka, a plánovanie nasledujúceho. Ako motivovať zamestnancov a zabezpečiť ich spokojnosť?

Odpoveď nájdeme v Kandidátskom prieskume 2016 zameraný na IT sektor realizovaný personálnou agentúrou Grafton Slovakia.

Aké benefity poskytuje váš zamestnávateľ? Toto je kľúčová otázka Kandidátskeho prieskumu 2016, ktorý v priebehu 2 štvrťroku 2016 zrealizovala personálna agentúra Grafton Slovakia na vzorke 360 opýtaných spoločností pôsobiacich v IT oblasti.

„Kandidátsky prieskum 2016 zmapoval nielen firemnú politiku odmeňovania zamestnávateľov, ale i spôsob motivácie a spokojnosť zamestnancov v IT sektore. Prieskum potvrdil, že zamestnanci na Slovensku sú radi ak ich spoločnosť, kde pracujú, napreduje a rastie. Na druhej strane deklarujú svoju angažovanosť na výsledkoch a očakávajú motivačné techniky zo strany zamestnávateľov.Rebríček zamestnávateľských výhod pre zamestnancov vedie možnosť vzdelávania (93%), flexibilná pracovná doba, notebook či možnosť pracovať z miesta bydliska.  Tento rebríček uzatvára možnosť využívať automobil na súkromné účely,“

uviedol Miroslav Garaj, Country Manager Grafton Slovakia.

Zoznam benefitov, ktoré sa v IT firmách objavujú najčastejšie